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2019年5月国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》： 1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职

企业人力资源管理师和劳动关系协调员都是处理人力资源方面的管理服务性职业，两个职业都需要具备人力资源管理方面的知识和政策水平。这两个职业的资格证书，不仅可用于升职加薪，更是对积分入户有极大的帮助。 那么，企业人力资源管理师和劳动关系协调员到

国家自 2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。 为职场中职称评定提供支撑 企业人力资源管理师分为四个等级，四个等级皆具有评定职称效力。其中：高

在当今社会，随着时代的快速发展，很多的用人单位对应聘人员是否拥有职业资格证书很看重。随着国家政策的大力宣传，职业资格证书已经是越来越被认可重视。就拿学前教育专业的 学生来说，他们都会考虑到自己的学历要与能力相符合，学历有毕业证体现，而能力

技能人才落户 所需材料： 凭国家承认的专业技术等级证书或职业资格证书原件及复印件、职业资格证书认证材料、户籍申请材料真实性声明书、居民身份证和户口簿原件及复印件办理户口迁移手续。 说明： 户籍窗口在审核材料时，应通过公安局人口信息系统申请

一、申领条件 同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴： 1、依法参加失业保险3年以上，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上; 2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级